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一、薪資構(gòu)成： 基本月薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金（月薪7-9K元/月，綜合月薪10-15K元/月） 二、崗位職責(zé)： 專(zhuān)注[行業(yè)領(lǐng)域]的創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，年承辦260萬(wàn)平米的行業(yè)展會(huì)，服務(wù)百萬(wàn)級(jí)用戶(hù)群體?，F(xiàn)尋找能玩轉(zhuǎn)微信生態(tài)的內(nèi)容操盤(pán)手，共同打造現(xiàn)象級(jí)傳播矩陣。 （一）內(nèi)容運(yùn)營(yíng)： 1.操盤(pán)微信公眾號(hào)+視頻號(hào)兩大核心陣地，搭建從選題策劃到流量轉(zhuǎn)化的完整鏈路； 2.設(shè)計(jì)每月熱點(diǎn)內(nèi)容日歷，結(jié)合行業(yè)大事件策劃10w+爆款選題； 3.玩轉(zhuǎn)AI工具實(shí)現(xiàn)內(nèi)容生產(chǎn)提效（從ChatGPT到Deepseek的應(yīng)用探索） （二）展會(huì)增長(zhǎng)引擎： 1.制定「會(huì)前造勢(shì)-會(huì)中引爆-會(huì)后沉淀」的全周期傳播策略； 2.創(chuàng)新裂變玩法，確保每場(chǎng)展會(huì)到場(chǎng)人數(shù)達(dá)標(biāo)； 3.搭建私域流量池，實(shí)現(xiàn)用戶(hù)沉淀，增強(qiáng)用戶(hù)粘性發(fā)展 （三）內(nèi)容革命： 1.打造具有影響力的內(nèi)容產(chǎn)品，策劃傳播力超強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng) 2.建立數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的A/B測(cè)試體系，持續(xù)優(yōu)化CTR和轉(zhuǎn)化漏斗 三、任職要求： 1.大專(zhuān)學(xué)歷，中文、廣告、新聞、傳媒，會(huì)展等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)或新媒體推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的新媒體矩陣運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 3.精通運(yùn)用135編輯器、稿定設(shè)計(jì)、秀米等工具生成SVG圖文交互素材； 4.有較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉微信生態(tài)等平臺(tái)的操作方法、推廣技巧與運(yùn)營(yíng)規(guī)則；熟悉視頻號(hào)等視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式。 5.能寫(xiě)出讓用戶(hù)主動(dòng)轉(zhuǎn)發(fā)的殺手級(jí)文案，有3篇及以上閱讀量過(guò)萬(wàn)的原創(chuàng)內(nèi)容；具備優(yōu)秀的文字駕馭能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能敏銳把握行業(yè)信息和受眾需求，通過(guò)文字、圖片、短視頻等媒介準(zhǔn)確傳達(dá)。 四、福利待遇 1、每年4個(gè)月單休，8個(gè)月雙休（法定節(jié)假日正常休息）； 2、每年5次外出旅游/團(tuán)建活動(dòng)/一次國(guó)外培訓(xùn)旅游機(jī)會(huì)（視公司運(yùn)營(yíng)情況而定）； 3、每年至少一次付費(fèi)外訓(xùn)機(jī)會(huì)（視公司運(yùn)營(yíng)情況而定）； 4、節(jié)日福利/員工生日會(huì)； 5、每半年薪資評(píng)定，可上浮或不浮動(dòng)。