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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)團隊客資分配，跟進客資轉(zhuǎn)換率，完成銷售業(yè)績目標(biāo)；
2、輔導(dǎo)團隊銷售完成客戶開發(fā)與銷售，邀約客戶到公司洽談或線上視頻溝通，轉(zhuǎn)化，達(dá)成簽約。
3、負(fù)責(zé)銷售團隊日常管理，包括人員管理，專業(yè)能力提升、工作指導(dǎo)與跟進，員工溝通與問題解決等。
4、深入了解電商行業(yè)動態(tài)，分析市場趨勢，制定切實可行的銷售策略，有效提升業(yè)務(wù);
5、協(xié)助銷售部負(fù)責(zé)人落實各項制度的傳達(dá)與落地執(zhí)行。
任職資格:
1、有銷售及團隊管理經(jīng)驗兩年以上，任職時業(yè)績優(yōu)異者優(yōu)先。
2、具備銷售、市場營銷等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有電商行業(yè)銷售背景優(yōu)先;
3、具備較強的市場分析、客戶談判能力，能夠獨立完成銷售目標(biāo)；
4、具備電商行業(yè)業(yè)務(wù)敏感度，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
5、能夠運用數(shù)據(jù)分析工具，對銷售數(shù)據(jù)進行分析，優(yōu)化銷售策略。