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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷，利用各種有效招聘渠道滿足公司的招聘需求;
2、負(fù)責(zé)公司薪資福利發(fā)放，完成每月薪資核算、發(fā)放，并對工資發(fā)放進(jìn)行核對；
3、負(fù)責(zé)公司社保公積金增減員、年檢申報及相關(guān)工作；
4、其他人事管理工作；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，三年以上薪資核算工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉招聘流程、擅長面試技巧、招聘渠道管理、招聘數(shù)據(jù)分析、了解培訓(xùn)流程
3、熟知《勞動合同法》、《勞動合同法》鄧相關(guān)法律法規(guī)；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)內(nèi)驅(qū)力；
5、積極樂觀，善于自我調(diào)節(jié)，并對周圍人員有一定的影響力。