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前言：請備好電子檔簡歷，符合崗位要求可選擇投遞簡歷，符合崗位要求人事會在2-3天內電話初試，有問題想要具體了解的可以后續(xù)電話溝通的時候詢問，BOSS直聘消息可能無法及時回復。
面試流程：
投遞簡歷-人事電話初試-銷售領導面試-崗前線上培訓-培訓考核（85%通過率）-辦理入職-帶教跑市場
銷售崗位工作職責：
1.負責指定區(qū)域的市場開發(fā)，客戶維護和銷售管理工作。
2.負責所屬區(qū)域的產品宣傳，推廣和銷售，完成銷售的任務指標及約談意向客戶。
3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪老客戶和開發(fā)新客戶。
4.建立客戶資料及客戶檔案。
5.保持良好的心態(tài)和規(guī)范行為，與客戶建立良好的關系，以維護企業(yè)形象。
其他要求：
1. 形象好，素質好；
2. 應屆畢業(yè)生或者有面銷經驗者；
3. 本科以上學歷；
4. 能接受陌拜面銷形式，心理承受能力強。
加分項：
1.溝通表達能力強，性格外向活潑；
2.能吃苦耐勞，有上進心；
3.遵守公司的相關規(guī)章制度；
4.有野心、想賺錢，且能付諸行動的。
注：
1、此崗位非坐班崗位，工作內容是在指定的三甲醫(yī)院開拓市場，可以根據住所就近的分配，縮短您的通勤時間。
崗位升職空間：
1.由項目銷售專員升項目銷售主管，年薪30萬以上；
2.項目銷售主管升項目銷售經理，年薪50萬以上
3.銷售經理到區(qū)域部長，年薪在100萬以上；
4.核心成員將加入股份編制，每年拿分紅。
薪資福利：
1.底薪9000+簽單獎金2000+提成；
2.發(fā)展型公司，在這里只要您努力就會有您想要的晉升空間；
3.入職即繳納五險一金；
4.每年2次國內外的旅游；
5.優(yōu)秀的碩士、博士專家指導；
6.節(jié)假日福利；
7.高新技術產業(yè)，能解決落戶的問題；
新入職員工有系統(tǒng)的理論培訓+一對一的帶教，解決您的擔憂。