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?崗位職責(zé)： 日常事務(wù)管理?：協(xié)助董事長處理公司的日常事務(wù)，包括接待來訪客戶、安排會議、記錄會議內(nèi)容并跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果。 文件管理?：負(fù)責(zé)起草和發(fā)布公司內(nèi)外文件，管理公司檔案，包括員工檔案和公司決議文件等。 會議組織?：負(fù)責(zé)通知負(fù)責(zé)人安排會議時間、地點(diǎn)，并做好會議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果。 ?對外聯(lián)絡(luò)?：協(xié)助董事長進(jìn)行對外商務(wù)活動和洽談，處理重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系。 ?行政管理?：負(fù)責(zé)董事長的日程安排，整理和歸檔董事長辦公室資料，處理來信來訪事宜。 任職要求： 1、30歲以上，本科以上學(xué)歷。有3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn) 2、形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先，會開車者優(yōu)先。 3、崗位需要陪同董事長全國各地考察項目，能接受出差者優(yōu)先， 4、具有良好的組織能力及溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，當(dāng)過兵的優(yōu)先。 5、東北人優(yōu)先。