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理財顧問（互聯(lián)網(wǎng)渠道方向）招聘

一、崗位核心職責

1. 互聯(lián)網(wǎng)渠道開發(fā)：以互聯(lián)網(wǎng)為核心陣地，制定線上獲客策略（如社群運營、內(nèi)容引流、平臺合作等），挖掘高潛力渠道資源，搭建穩(wěn)定的線上客戶獲取體系，提升渠道轉化效率。
2. 客戶全周期管理：通過線上溝通（社群、私信、直播等）開發(fā)精準客戶，建立客戶檔案并動態(tài)維護；深度解讀公司理財服務（如資產(chǎn)配置方案、產(chǎn)品優(yōu)勢），匹配客戶風險偏好與理財需求，提升客戶留存與復購率。

二、崗位任職要求

- 硬性門檻：入職前必須取得證券從業(yè)資格證，熟悉證券行業(yè)合規(guī)要求，確保業(yè)務開展合法合規(guī)。
- 經(jīng)驗偏好：有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗（如線上運營、電商銷售、新媒體客戶開發(fā)等）者優(yōu)先，能快速適應線上溝通節(jié)奏，掌握線上客戶需求挖掘技巧。
- 素質要求：工作態(tài)度踏實，能長期深耕業(yè)務；目標感強，面對業(yè)績壓力能主動突破；具備長遠職業(yè)視角，有責任心，能對客戶需求與公司口碑負責。

三、清晰職業(yè)發(fā)展路徑

我們拒絕“單一晉升”，為你提供多賽道成長選擇，匹配不同職業(yè)目標：

1. 管理賽道：理財顧問（積累客戶與渠道經(jīng)驗）→區(qū)域經(jīng)理（帶領團隊）→部門總經(jīng)理（負責部門整體業(yè)績與建設）→營業(yè)部負責人（全面管理營業(yè)部運營）
2. 專業(yè)賽道：理財顧問（夯實業(yè)務基礎）→投資顧問（需滿足：本科學歷+2年以上證券從業(yè)經(jīng)驗+通過證券分析考試+具備資產(chǎn)配置、市場研判能力）→財富總監(jiān)（為高凈值客戶提供定制化財富管理方案）→營業(yè)部負責人（以專業(yè)能力驅動營業(yè)部發(fā)展）
3. 靈活賽道：理財顧問（明確個人優(yōu)勢后）→轉崗至機構部（對接機構客戶）、保障部（負責客戶服務保障）或中后臺職能部門（如運營、合規(guī)），公司提供跨崗位培訓，助力適配更適合的職業(yè)方向。

四、優(yōu)厚薪資福利

- 薪酬結構：
- 基礎保障：無責任底薪；
- 業(yè)績激勵：資產(chǎn)獎（客戶資產(chǎn)管理規(guī)模達標即享）+高比例傭金提成（業(yè)績越好收入越高）+產(chǎn)品銷售獎（產(chǎn)品獎勵）；
- 額外獎勵：季度/年度營銷競賽獎，鼓勵優(yōu)秀者突破自我。
- 福利保障：
- 基礎福利：六險一金（比常規(guī)五險多一份商業(yè)保險）+帶薪年假；
- 人文關懷：生日專屬津貼（生日當月發(fā)放）+節(jié)日福利（春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日禮包）+年度體檢（關注員工健康）。