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職位詳情 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析 數(shù)據(jù)分析/商業(yè)分析經(jīng)驗 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)管理與監(jiān)控，結(jié)合公司每年戰(zhàn)略發(fā)展需 要，協(xié)助制定年度銷售計劃，并進(jìn)行有效過程監(jiān)控及跟 蹤; 2、定期收集匯總銷售人員的工作報告、銷售數(shù)據(jù)報表等 數(shù)據(jù)資料，并進(jìn)行整理、分析; 3、協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行資源分配、重大項目的管理、跟進(jìn) 和資源協(xié)調(diào)、供應(yīng)商資料維護(hù)等; 4、協(xié)助銷售團(tuán)隊的管理(協(xié)助選拔、賦能、考核、激 勵); 5、負(fù)責(zé)銷售檔案的管理，以及銷售團(tuán)隊內(nèi)部的對接、上 傳下達(dá)。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上銷售管理工作經(jīng)驗； 3、具備戰(zhàn)略思維、良好的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析，總結(jié)歸 納的能力; 4、強(qiáng)組織溝通和協(xié)作能力，良好的抗壓能力，善于跨部