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主要崗位職責(zé)： 1.根據(jù)年度預(yù)算指標(biāo)，制訂銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織完成部門(mén)目標(biāo)； 2. 監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)銷(xiāo)售部對(duì)于廠(chǎng)家及集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)銷(xiāo)商標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，并確保執(zhí)行到位；執(zhí)行銷(xiāo)售業(yè)務(wù)合規(guī)自查； 3.監(jiān)控銷(xiāo)售客戶(hù)滿(mǎn)意度，并不斷整改和提升； 4.制定合理激勵(lì)方案、培訓(xùn)計(jì)劃等，提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)整體工作能力； 5. 對(duì)銷(xiāo)售部的日常管理和5S檢查； 6. 完成本部門(mén)其他經(jīng)營(yíng)管理及上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1、基本條件 年齡：38歲以下 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上 所學(xué)專(zhuān)業(yè)：不限 2、工作經(jīng)驗(yàn) 三年以上銷(xiāo)售、服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；一年以上管理經(jīng)驗(yàn)。有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、知識(shí)與技能 良好的溝通協(xié)調(diào)能力；執(zhí)行力強(qiáng)；熟悉銷(xiāo)售、服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)工作。 了解一定的相關(guān)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 4、職業(yè)道德與個(gè)性特征 中升集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)理念為追求卓越、矢志不渝、誠(chéng)實(shí)守信、開(kāi)拓創(chuàng)新。因此候選人需有以下特征： （1）對(duì)工作充滿(mǎn)激情，積極主動(dòng)、持續(xù)的在工作上投入大量的精力和時(shí)間，追求卓越績(jī)效。 （2）具備恒心和毅力，不畏壓力和挑戰(zhàn)，能夠持之以恒與企業(yè)共同前行，共同成長(zhǎng)。 （3）誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、堅(jiān)持原則、保守公司商業(yè)機(jī)密。 （4）始終保持創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維，不斷優(yōu)化完善現(xiàn)行工作，推動(dòng)工作效率更高、成果更佳。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利