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崗位職責： - 制定并執(zhí)行銷售計劃，根據(jù)公司目標制定具體的銷售策略和計劃，確保完成銷售目標。 - 客戶關(guān)系維護，管理客戶信息，定期回訪客戶，解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。 - 市場分析與預(yù)測，收集市場信息，分析市場趨勢，為公司產(chǎn)品研發(fā)和營銷策略調(diào)整提供依據(jù)。 - 團隊建設(shè)與培訓(xùn)，招聘、培訓(xùn)和激勵銷售團隊成員，提高團隊整體素質(zhì)和銷售能力。 - 工作分配與監(jiān)督，合理分配銷售任務(wù)，監(jiān)督團隊成員的工作進展，及時給予指導(dǎo)和反饋。 - 績效評估與管理，建立銷售團隊的績效評估體系，定期評估團隊成員的工作績效，激勵優(yōu)秀員工，幫助落后員工改進。 - 參與制定公司銷售政策和制度，根據(jù)市場變化和公司發(fā)展情況，提出合理的銷售政策和制度建議。 - 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與銷售相關(guān)的任務(wù)，積極配合公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，完成臨時下達的各項銷售任務(wù)。 任職要求： - 要求?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 具有豐富的銷售經(jīng)驗，要求3 - 5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、等，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具輔助銷售決策。 - 具備良好的商務(wù)談判能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地激勵和管理銷售團隊。