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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助人事經(jīng)理完善招聘體系;
2.根據(jù)各部門人才需求表制定人才招聘計劃，起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
3.搜集簡歷，進(jìn)行篩選，聯(lián)系適合公司崗位的簡歷，邀約到公司參加面試，通知面試結(jié)果，安排入職時間;
4.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作;
5.維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道，拓展新的招聘渠道；
6.負(fù)責(zé)員工通訊錄以及員工花名冊的更新
7.負(fù)責(zé)員工的入離職手續(xù)辦理，以及轉(zhuǎn)正，晉升等手續(xù)
8.負(fù)責(zé)其他人事工作
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，年齡24-28；
2.招聘工作2年以上，有銷售招聘或財稅行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先
3.現(xiàn)場招聘經(jīng)驗優(yōu)先（人才市場、校園招聘等）
公司福利：
1、基本福利----五險，周末雙休，且法定假日休；
2、辦公環(huán)境----輕松舒適的辦公環(huán)境；優(yōu)越的軟硬件設(shè)施；
3、有薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假；
4、旅游福利----每年公司將進(jìn)行兩次國內(nèi)旅游；
5、專業(yè)培訓(xùn)----廣闊的晉升機(jī)會，完善的培訓(xùn)體系，全面提升員工個人能力；
6、其他福利----過節(jié)禮品、免費(fèi)培訓(xùn)、不定期聚餐、年終獎等；
7、工作時間：周一至周五，9:00-18:00，享受國家法定各類假期，標(biāo)準(zhǔn)行政班工作時間