崗位職責:
1、部門體系搭建:部門職能崗位職責梳理,主導ERP系統(tǒng)應用及優(yōu)化;
2、生產(chǎn)計劃:統(tǒng)籌訂單評審,編制計劃排程并動態(tài)調整;監(jiān)控生產(chǎn)進度,協(xié)調異常處理確保計劃達成;分析產(chǎn)能負荷,制定產(chǎn)能規(guī)劃并推動實施;
3、物料控制:根據(jù)需求制定物料需求計劃,跟進到料情況;設置安全庫存,優(yōu)化庫存周轉效率并減少呆滯;工程變更后協(xié)調庫存消耗;
4、跨部門協(xié)調及流程優(yōu)化:主導PMC會議,協(xié)調生產(chǎn)、供應鏈、工程、開發(fā)等部門工作;推動全交期改善,識別問題并改善,縮短交期;
5、統(tǒng)計&分析:熟練使用ERP/SAP等系統(tǒng)進行生產(chǎn)計劃編制和庫存分析;統(tǒng)計計劃執(zhí)行數(shù)據(jù)、分析并提出改善。
職位要求:
1、大專及以上學歷;
2、5年以上PMC相關經(jīng)驗,熟悉離散式產(chǎn)品排產(chǎn);
3、溝通協(xié)調能力強、EXCEL數(shù)據(jù)分析熟練;
4、抗壓能力強,能快速響應計劃變動;
5、接受外派。