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崗位職責：
1.拓展客戶資源，開拓新客戶。
2.與現(xiàn)有客戶保持密切溝通，隨時關注客戶人力資源狀態(tài)即變化。
3.開拓與維護相關招聘渠道，包括不限于人力資源公司和招聘中介等。
4.負責客戶和行業(yè)信息定期工作匯報和反饋;
5.每天提交工作日報，每周提交工作周報;
6.領導交辦的其他事情；
招聘要求：
1.本科學歷以上，有2年以上人力資源行業(yè)相關經(jīng)驗，有RPO/BPO客戶開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2.溝通表達能力強，有團隊意識；
3.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、較強的親和力與服務意識，溝通領悟能力及應變能力強；
4.有強烈的責任感，工作認真負責，耐心細致，原則性強；
5.有志于長期在人力資源行業(yè)發(fā)展的優(yōu)先考慮；
薪資福利待遇：
1.底薪5000-6000，根據(jù)面試情況最終確定，不虛報實在價；提成5%~10%，階梯式提成，每月15日發(fā)薪；
2.六險一金；
3.作息：09：00~18：00；雙休
4.每月部門團建，公司每年定期團建旅游；