崗位職責:
1.拓展客戶資源,開拓新客戶。
2.與現(xiàn)有客戶保持密切溝通,隨時關注客戶人力資源狀態(tài)即變化。
3.開拓與維護相關招聘渠道,包括不限于人力資源公司和招聘中介等。
4.負責客戶和行業(yè)信息定期工作匯報和反饋;
5.每天提交工作日報,每周提交工作周報;
6.領導交辦的其他事情;
招聘要求:
1.本科學歷以上,有2年以上人力資源行業(yè)相關經(jīng)驗,有RPO/BPO客戶開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.溝通表達能力強,有團隊意識;
3.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、較強的親和力與服務意識,溝通領悟能力及應變能力強;
4.有強烈的責任感,工作認真負責,耐心細致,原則性強;
5.有志于長期在人力資源行業(yè)發(fā)展的優(yōu)先考慮;
薪資福利待遇:
1.底薪5000-6000,根據(jù)面試情況最終確定,不虛報實在價;提成5%~10%,階梯式提成,每月15日發(fā)薪;
2.六險一金;
3.作息:09:00~18:00;雙休
4.每月部門團建,公司每年定期團建旅游;
職位福利:五險一金、年終分紅、不加班、周末雙休
職位亮點:雙休 上下班不打卡 社保