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更新于 6月28日

初中數(shù)學(xué)課程研發(fā)主管+六險一金+帶薪寒暑假

6000-10000元
  • 成都成華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

教育機構(gòu)K12工作經(jīng)驗教育工作經(jīng)驗數(shù)學(xué)中學(xué)教育教研
一、崗位職責(zé)? (一)行業(yè)分析與課程優(yōu)化:深入剖析初中數(shù)學(xué)學(xué)科的行業(yè)動態(tài)、中考政策變化及發(fā)展趨勢,結(jié)合教學(xué)產(chǎn)品定位與初中學(xué)生學(xué)習(xí)需求,制定課程優(yōu)化方案;探索分層教學(xué)、項目式學(xué)習(xí)等創(chuàng)新課程研發(fā)結(jié)構(gòu)與教學(xué)模式,提升課程的針對性和實效性,確保教學(xué)內(nèi)容緊扣中考考點與學(xué)科核心素養(yǎng)培養(yǎng)要求。? (二)教研資料體系構(gòu)建:基于初中數(shù)學(xué)課程標準和中考考綱,系統(tǒng)編制符合初中學(xué)生認知規(guī)律的講義、教案、課件、習(xí)題集、專題復(fù)習(xí)資料等教研資料;注重知識體系的邏輯性與連貫性,設(shè)計階梯式練習(xí)題和拓展性探究題目,滿足不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。? (三)教學(xué)方法與課程設(shè)計:主導(dǎo)初中數(shù)學(xué)課程的整體設(shè)計,包括章節(jié)知識框架搭建、重難點解析策略規(guī)劃;創(chuàng)新設(shè)計符合初中生思維特點的教學(xué)方法(如情境教學(xué)法、問題驅(qū)動法),開發(fā)跨學(xué)科融合案例,提升學(xué)生數(shù)學(xué)應(yīng)用能力;定期更新課程內(nèi)容,融入數(shù)學(xué)學(xué)科前沿知識與生活實際案例。? (四)教研產(chǎn)品質(zhì)量把控:建立初中數(shù)學(xué)教研產(chǎn)品審核標準和流程,全面審核教研助理提交的講義、課件、試題等成果;組織教研團隊開展集體備課、教學(xué)研討和模擬授課,評估教學(xué)方法的可行性與效果;收集一線教師和學(xué)生的反饋,指導(dǎo)團隊進行教研產(chǎn)品的迭代優(yōu)化。 (五)團隊協(xié)作與資源整合:統(tǒng)籌初中數(shù)學(xué)教研團隊工作,分解教研任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行進度;與學(xué)校、教育機構(gòu)等外部單位合作,引入優(yōu)質(zhì)教研資源(如中考命題研究成果、名師教學(xué)案例);協(xié)調(diào)教材出版、線上平臺運營等部門,推動教研成果的有效轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。? 二、任職資格? (一)基本條件:本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、學(xué)科教學(xué)(數(shù)學(xué))等相關(guān)專業(yè);熟悉初中數(shù)學(xué)課程體系、教材版本及中考考綱,知識體系完備,五年以上初中數(shù)學(xué)教學(xué)工作經(jīng)驗,三年以上教研管理崗位工作經(jīng)歷。? (二)專業(yè)能力:具備從頂層設(shè)計搭建初中數(shù)學(xué)課程體系的能力,能夠獨立策劃并開發(fā)整套初中數(shù)學(xué)課程(含基礎(chǔ)課程、培優(yōu)課程、中考沖刺課程);精通初中數(shù)學(xué)核心知識模塊(代數(shù)、幾何、統(tǒng)計與概率)的教學(xué)方法,熟悉中考命題規(guī)律與趨勢分析。? (三)教研與教學(xué)經(jīng)驗:擁有豐富的初中數(shù)學(xué)教學(xué)實踐經(jīng)驗,教學(xué)成果顯著,所帶班級中考成績優(yōu)異;具備扎實的教研功底,擅長組織課題研究,教材編寫,有大型教育科技集團教研產(chǎn)品開發(fā)的成功案例。? (四)綜合能力:具備敏銳的創(chuàng)新意識,能結(jié)合初中學(xué)生心理特點和學(xué)習(xí)需求,設(shè)計新穎的教學(xué)模式;具備較強的項目管理能力,能統(tǒng)籌教研項目從規(guī)劃到落地的全流程。? (五)職業(yè)素養(yǎng):對教育事業(yè)充滿熱情,責(zé)任心強,團隊協(xié)作能力突出,能帶領(lǐng)教研團隊攻克教學(xué)難點,實現(xiàn)教研目標。 三、薪酬福利 (一)具有競爭力的年薪15萬+,月薪6000-10000元,高額獎金與激勵,讓你生活無憂; (二)提供六險一金的社會保障,充分保障員工福利; (三)每年近一個月的帶薪寒暑假,讓您累了就歇歇; (四)每年擁有外出旅游機會讓您看看外面的“詩和遠方; (五)節(jié)假日福利、人文關(guān)懷給您如期而至的驚喜; (六)員工子女就讀福利,讓您的孩子贏在起跑線; (七)優(yōu)美的工作環(huán)境和愉悅的團隊氛圍,讓你工作輕松愉快; (八)專業(yè)的崗前培訓(xùn)及持續(xù)的在職培訓(xùn),廣闊的晉升發(fā)展空間,讓你的夢想不再遙遠。 四、工作地點 成都市/廣元市

工作地點

成華區(qū)世紀愛華成都總校(愛華教育)

職位發(fā)布者

何女士/人事部長

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愛華教育創(chuàng)立于 2008年8月,是一家以提升學(xué)生學(xué)習(xí)能力為中心,以教研和科技為引擎,以先進的教育理念與教學(xué)方式為載體,專注中小學(xué)文化、體育培訓(xùn)及賦能中小培訓(xùn)機構(gòu)的科技教育公司。愛華教育經(jīng)過十多年的砥礪前行,成為國內(nèi)教育培訓(xùn)領(lǐng)域的重要創(chuàng)新者之一,旗下?lián)碛兄侨A、韋博、夢飛揚等多個教育類子品牌。同時面向全國輸出“愛華教育”創(chuàng)新的教學(xué)、教研、管理、營銷、教材等模塊的支持服務(wù)。真實地踐行“讓全中國孩子學(xué)習(xí)更輕松”的學(xué)校使命。最終實現(xiàn)“成為家長最認同和尊重的教育機構(gòu)”的企業(yè)愿景。
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