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崗位核心亮點(diǎn)
- 股權(quán)激勵(lì)：每年享有豐厚期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，綁定公司長(zhǎng)期發(fā)展紅利；
- 上市機(jī)遇：公司預(yù)計(jì)2030年實(shí)現(xiàn)上市，合伙人將共享資本增值收益；
- 全權(quán)賦能：擁有業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，參與核心決策，主導(dǎo)市場(chǎng)拓展與團(tuán)隊(duì)搭建。
崗位職責(zé)

1. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定，結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與市場(chǎng)需求，主導(dǎo)核心業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營(yíng)布局；
2. 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的深度開拓，搭建渠道合作體系，挖掘高價(jià)值客戶資源，推動(dòng)業(yè)績(jī)規(guī)?；鲩L(zhǎng)；
3. 組建并管理核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)流程，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力與組織效能；
4. 統(tǒng)籌產(chǎn)品推廣與品牌建設(shè)，制定差異化營(yíng)銷方案，提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力與競(jìng)爭(zhēng)力；
5. 定期復(fù)盤經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略與盈利模式，確保公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃達(dá)成；
6. 維護(hù)核心合作伙伴與重要客戶關(guān)系，處理重大業(yè)務(wù)談判與危機(jī)事件，保障業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定推進(jìn)。

任職要求

1. 5年以上金融、跨境業(yè)務(wù)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)業(yè)背景、股權(quán)類產(chǎn)品操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具備敏銳的商業(yè)洞察力與戰(zhàn)略思維，能精準(zhǔn)把握行業(yè)趨勢(shì)，獨(dú)立制定可落地的經(jīng)營(yíng)方案；
3. 擁有豐富的市場(chǎng)資源與渠道人脈，過(guò)往具備成功帶領(lǐng)業(yè)務(wù)板塊實(shí)現(xiàn)盈利增長(zhǎng)的實(shí)戰(zhàn)案例；
4. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)凝聚力，善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，能承受高強(qiáng)度工作壓力，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
5. 認(rèn)同公司發(fā)展理念與產(chǎn)品價(jià)值，愿意與公司長(zhǎng)期綁定，共同沖刺上市目標(biāo)，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神與共贏意識(shí)。

薪資福利

- 核心激勵(lì)：每年固定期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)分紅+上市后股權(quán)增值收益，無(wú)上限分享公司發(fā)展成果；
- 基礎(chǔ)保障：行業(yè)頂尖底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，全面覆蓋生活需求；
- 專屬權(quán)益：帶薪年假、高端商務(wù)出行保障、年度海外團(tuán)建、私人健康管理服務(wù)；
- 發(fā)展支持：完全自主的經(jīng)營(yíng)決策權(quán)、充足的資源投入、核心管理層直接對(duì)接，助力業(yè)務(wù)快速落地。
工作地點(diǎn):北京市/土耳其