爱妺妺国产AV网站,夜夜狠...,999婷婷老司机,国产精品久久久久久久久久九秀

登錄/注冊我要招人

400-885-9898

更新于 3月4日

APP

舉報

人力資源經(jīng)理

1.2-1.8萬

蘇州工業(yè)園區(qū)
10年以上
本科
全職
招1人

職位描述

招聘員工關系績效管理

崗位職責: 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略，輔助制定各項人力資源發(fā)展規(guī)劃、并組織貫徹實施。 2.輔助規(guī)劃設計公司組織結構、崗位配備及人力編制，優(yōu)化人力組合結構，組織崗位分析工作，管控人力資源成本。 3.開展人員招聘、培訓、晉升發(fā)展與人才梯隊建設工作。 4.公司企業(yè)文化建設與推展工作。 5.設計薪酬與考核模塊體系及日常工作管理。 6.員工合同與勞動法律用工管理、員工關系管理、協(xié)調解決有關人事問題，處理勞動糾紛與爭議。 7.及其他人力資源管理有關工作。

任職要求： 1.統(tǒng)招本科以上學歷，年齡28-40歲。 2.5年以上人資相關工作經(jīng)驗，3年以上同崗位的管理經(jīng)驗，有生產(chǎn)制造行業(yè)人事管理經(jīng)驗。 3.有較好的實操經(jīng)驗；并能熟練掌握國家地方勞動人事政策法規(guī)。 4.為人正直，具備優(yōu)秀的規(guī)劃執(zhí)行能力與人際溝通能力，良好的分析判斷與決策力，較高的工作整合與組織協(xié)調能力。