薪資福利 (透明可見)
? 平均薪資:6000-12000元/月
? 基礎保障:無責底薪3000元+階梯式高額提成+新人獎+超額現(xiàn)金獎
? 安心保障:五險一金、每月10號準時發(fā)薪(絕不拖欠)
我們的福利 (遠超同行)
? 生活平衡:雙休、帶薪寒暑假、法定節(jié)假日、生日會、節(jié)日暖心禮
? 職業(yè)賦能:入職免費帶薪系統(tǒng)培訓、員工子女優(yōu)惠學習編程課
? 成長空間:課程顧問—課程顧問主管—課程顧問經(jīng)理—區(qū)域負責人
工作內容:
一、負責公司課程的線下推廣及新客戶的開發(fā)與老客戶續(xù)費維護
1.通過網(wǎng)絡平臺、線下活動等方式挖掘潛在客戶,進行有效溝通,推廣公司課程;
2.與老客戶保持良好溝通,了解客戶需求,提供續(xù)費方案,確??蛻魸M意度,提高續(xù)費率。
二、邀約客戶、上門接待、咨詢、促成簽單,合同簽訂以及退費
1.邀請潛在客戶到訪,提供專業(yè)的課程咨詢;
2.接待上門客戶,解答疑問,展示公司課程優(yōu)勢;
3.跟進客戶需求,促成簽單,完成合同簽訂;
【技能要求】課程銷售、招生經(jīng)驗、電銷、面銷
任職要求:
1、溝通能力強,顧問式銷售經(jīng)驗或有同行業(yè)工作經(jīng)驗者 (有相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)
2、熱愛銷售工作,較強的抗壓能力
3、渴望高薪及廣闊的晉升平臺, 熱愛教育事業(yè),性格開朗,親和力強
4.處理客戶退費事宜,確保按照公司規(guī)定和流程進行。
5.做好咨詢登記表的記錄,定期對客戶進行回訪
6.詳細記錄客戶咨詢信息,包括需求、聯(lián)系方式、咨詢進度等;
7.定期對已簽約客戶進行回訪,收集反饋意見,優(yōu)化服務流程。