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更新于 9月16日

財務總監(jiān)

2-4萬
  • 合肥包河區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

并購項目投資/融資
一、崗位職責
(一)財務部門管理
1. 全面負責財務部的日常管理工作,制定和完善財務部門的各項規(guī)章制度、工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行,確保部門工作規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)。
2. 帶領財務團隊開展財務核算、預算管理、資金管理、稅務籌劃等工作,保證財務信息的準確性、及時性和完整性。
3. 協(xié)調(diào)財務部門與公司其他部門之間的工作關系,確保財務工作與公司業(yè)務工作緊密配合,為各部門提供必要的財務支持和服務。
(二)融資管理
1. 制定公司投融資戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標,分析公司資金需求,尋找合適的投融資機會。
2. 負責組織開展融資工作,包括但不限于銀行貸款、發(fā)行債券、股權融資等,拓展融資渠道,優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),降低融資成本,保障公司資金供應。
3. 牽頭進行投資項目的可行性分析與評估,對投資項目的財務效益、風險等進行全面分析,撰寫投資分析報告,為公司投資決策提供依據(jù)。
4. 負責投融資項目的談判、合同簽訂及后續(xù)管理工作,跟蹤項目的實施情況,及時解決項目過程中出現(xiàn)的財務問題,確保投融資項目順利進行。
(三)股權設計
1. 根據(jù)公司的發(fā)展階段和戰(zhàn)略規(guī)劃,進行股權結(jié)構(gòu)設計,合理配置股權比例,明確各股東的權利和義務,保障公司治理結(jié)構(gòu)的合理性和有效性。
參與公司的股權激勵計劃制定,設計科學合理的股權激勵方案,吸引和留住核心人才,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。
2. 針對公司的并購、重組等資本運作活動,進行股權架構(gòu)的優(yōu)化和調(diào)整,降低交易風險,提高資本運作效率。
二、任職要求
1. 本科及以上學歷,財務管理、會計學、金融學等相關專業(yè),具備中級會計證,有注冊會計師證書優(yōu)先;
2. 10 年以上財務工作經(jīng)驗,5年以上部門管理經(jīng)驗,熟悉財務部門的運作流程和管理模式,能夠有效帶領團隊開展工作。
3. 具有豐富的投融資經(jīng)驗,成功主導或參與過投融資項目,熟悉投融資渠道和運作流程,具備較強的談判能力和風險控制能力。
4. 主導落地過股權設計,熟悉股權結(jié)構(gòu)設計的原則和方法,能夠根據(jù)公司實際情況制定合理的股權方案。
5. 精通國家財務、稅務、金融等相關法律法規(guī)和政策,熟悉財務會計準則和制度。
6. 具備扎實的財務專業(yè)知識,包括財務核算、預算管理、資金管理、財務分析等方面。
7. 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠從財務數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

工作地點

合肥包河區(qū)上海路1

職位發(fā)布者

丁煜/人事經(jīng)理

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