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崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃
1.1 研究分析智慧潤(rùn)滑行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定項(xiàng)目的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。1.2 確定項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品策略和業(yè)務(wù)拓展方向，為項(xiàng)目的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
2、項(xiàng)目管理
2.1 配合和賦能銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，幫助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)，提高市場(chǎng)份額和銷(xiāo)售收入。
2.2 負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品符
合市場(chǎng)需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.3 建立和維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。
3、團(tuán)隊(duì)管理
3.1培養(yǎng)和激勵(lì)優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)和員工隊(duì)伍，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
3.2 制定和完善項(xiàng)目的績(jī)效考核體系和激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
3.3 營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，機(jī)械專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、年齡45周歲以內(nèi)，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備、傳感器和監(jiān)測(cè)站等領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和人際關(guān)系處理能力。
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí)，不斷更新知識(shí)和技能。