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崗位職責
商品掛牌與交易管理：
1、主導交易所商品掛牌規(guī)則制定，包括起拍價、最gao價及單日漲幅等動態(tài)定價機制設計；
2、審核商品掛牌資質(zhì)，管理配額積分參與規(guī)則，確保交易標的合規(guī)性與流動性；
3、優(yōu)化交易觸發(fā)條件（限價止損機制）及結(jié)算流程，協(xié)調(diào)平臺發(fā)貨與資金/積分結(jié)算。
服務商運營與管理
1、負責服務商（賣方/買方中介）的準入標準制定、合作談判及全生命周期管理；
2、監(jiān)控服務商交易行為，制定KPI考核體系，提升服務商運營效率與用戶滿意度；
3、設計服務商激勵機制，推動服務商生態(tài)良性發(fā)展。
交易流程優(yōu)化與用戶運營
1、統(tǒng)籌買方開戶、入會、積分充值及競買流程優(yōu)化，提升用戶轉(zhuǎn)化率與留存率；
2、分析用戶行為數(shù)據(jù)，制定精準營銷策略，提升高凈值用戶活躍度。
風控與合規(guī)管理
1、建立交易風險監(jiān)控機制，識別異常交易行為（如資金缺口、違規(guī)掛單等）并制定干預措施；
2、確保平臺運營符合金融監(jiān)管要求，包括反洗錢、數(shù)據(jù)安全及用戶隱私保護；
3、協(xié)同法務部門完善平臺交易協(xié)議及服務商合作條款。
跨部門協(xié)同與戰(zhàn)略落地
1、聯(lián)動技術團隊優(yōu)化交易系統(tǒng)功能，推動自動化交易判斷（如余額不足預警）及流程智能化；
2、協(xié)同市場部門制定品牌推廣計劃，提升平臺在細分領域的影響力；
3、定期輸出運營分析報告，為高層決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求
1、8年以上金融交易所、大宗商品平臺或互聯(lián)網(wǎng)交易型平臺運營管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、精通交易所全鏈路業(yè)務流程（開戶-交易-結(jié)算-風控），熟悉積分體系設計及動態(tài)定價模型；
3、具備服務商管理體系搭建經(jīng)驗，擅長合作談判與資源整合；
4、熟悉金融監(jiān)管政策，對限價止損、反欺詐、資金清算等風控環(huán)節(jié)有實戰(zhàn)經(jīng)驗。