一、任職要求:
1、年齡:40歲及以下
2、學(xué)歷:本科及以上工程管理相關(guān)專業(yè),房建一級建造師,高級職稱;
3、工作經(jīng)驗:具有8年及以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗;具有5年及以上施工現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗,擔(dān)任過2次及以上項目經(jīng)理。
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,勤奮踏實,邏輯思維能力強(qiáng),具有極強(qiáng)敬業(yè)精神
二、任職資格
1、組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度。;
2、貫徹公司的管理方針,負(fù)責(zé)實施施工項目的質(zhì)量計劃,確保管理目標(biāo)的實現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求;
4、負(fù)責(zé)組織施工圖紙會審,向有關(guān)人員進(jìn)行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底,制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項;
5、積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備,確保工程質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)組織施工項目的質(zhì)量評定,并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收;
7、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的處理工作,針對工程特點制定質(zhì)量通病的防治措施;
8、負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證資料;
三、工作地點:湖北省內(nèi)
四、用工性質(zhì):勞務(wù)外包