崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和目標(biāo),統(tǒng)計(jì)招聘需求,制定招聘計(jì)劃并落實(shí),開拓招聘渠道并及時(shí)滿足門店招聘需求。
2、負(fù)責(zé)人事檔案管理,人員入離調(diào)轉(zhuǎn)及時(shí)更新并收回人事檔案。
3、協(xié)助處理人事招聘及入離調(diào)轉(zhuǎn)等員工數(shù)據(jù)的匯總和分析,輸出相關(guān)報(bào)表。
4、協(xié)助行政做好辦公室接待、辦公用品管理等工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練操作office等辦公軟件
3、 心態(tài)積極陽光,有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力
上班時(shí)間:早上8:30-下午17:30,中午休息兩個(gè)小時(shí),月休4天,自行安排