1、負責日常和客戶的對接工作,梳理客戶的要求,維護好客戶關系
2、員工關系管理,包括不限于勞動合同、社保關系管理等
3、處理好與各部門的溝通協(xié)調工作
4、員工薪酬福利的申請與發(fā)放
5、每月的數(shù)據統(tǒng)計匯總工作
6、每月費用的核算
7、配合領導對接項目
8、配合項目組招考工作(招聘公告發(fā)布—線上報名—筆試—面試—考察—體檢),
9、派遣外包項目,做方案(有現(xiàn)成案例,再根據企業(yè)需求進行調整)
10、外包及派遣人員工資表及開票工作
11、能短期出差,一般2-3天。出差目的地榆林,神木。
法定節(jié)假日正常休息,周末雙休,
上班時間早9:00--11:40,下午13:30--17:20