崗位優(yōu)勢:
1、01年成立根基深厚;2、產(chǎn)品銷往全球80多個國家影響力廣;3、團(tuán)隊年輕化工作氛圍好;4、彈性打卡錯峰出行;5、雙休五險一金年度體檢定期團(tuán)建……
工作內(nèi)容:
1 熟悉總部及各子公司業(yè)務(wù)邏輯及財務(wù)勾稽關(guān)系,梳理財務(wù)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案
2 通過總部及各子公司經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持(如定價策略、渠道優(yōu)化、供應(yīng)鏈決策等)
3 參與新項目/產(chǎn)品可行性分析,搭建財務(wù)模型評估投入產(chǎn)出
4 定期編制公司整體財務(wù)分析報告(收入、成本、利潤、現(xiàn)金流等),識別關(guān)鍵驅(qū)動因素和風(fēng)險點
5 監(jiān)控各項指標(biāo)的完成情況(如毛利率、ROI、人效等),預(yù)警異常波動并提出改進(jìn)建議
6 搜集行業(yè)標(biāo)桿或競對數(shù)據(jù)進(jìn)行對比,分析公司競爭優(yōu)勢與短板
7 分析生產(chǎn)公司成本結(jié)構(gòu)(固定成本、變動成本),識別降本增效機(jī)會
8 推動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化(如庫存周轉(zhuǎn)、應(yīng)收賬款管理),提升資金效率
9 建立業(yè)財數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,確保財務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)口徑一致
10 協(xié)同數(shù)字化中心不斷完善數(shù)據(jù)中臺,提升分析自動化水平
11 識別業(yè)務(wù)運營中的潛在財務(wù)風(fēng)險,協(xié)同制度流程中心制定應(yīng)對方案,制定相應(yīng)的風(fēng)險管理策略
12 與業(yè)務(wù)部門(如銷售、運營、供應(yīng)鏈)緊密合作,深入理解業(yè)務(wù)邏輯
13 向管理層匯報分析結(jié)論,推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策文化
14 參與公司內(nèi)外部審計工作,確保財務(wù)政策的有效實施
需要至少有會計中級職稱及CPA