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甲方內(nèi)部HR直聘，請(qǐng)認(rèn)準(zhǔn)直招謹(jǐn)防被騙 當(dāng)?shù)豊O.1薪資
新人前3個(gè)月每個(gè)月8000~~
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不銷(xiāo)售不銷(xiāo)售不銷(xiāo)售~~~~甲方~~~~甲方~~~~甲方~~
薪資構(gòu)成:底薪4800+提成(4%~22%超高提成點(diǎn)，非常好拿，多勞多得);新人墊底也6000~7000 （保真），正常8000＋，老員工12000~20000＋，半年以上員工平均薪資15000+，努力+能力者30000+;崗位福利:
①帶薪培訓(xùn);入職即交五險(xiǎn)一金，公積金按14%(年公積金余額輕松過(guò)萬(wàn))
②年度考評(píng)評(píng)定以下兩方面:當(dāng)年[年終獎(jiǎng)](13-14薪);，工齡越久底薪越高，k3-k7職級(jí);年終獎(jiǎng)1-2w+起;
③免費(fèi)年度健康體檢④高溫補(bǔ)貼550/月;
維護(hù)資產(chǎn)保全工作，不銷(xiāo)售！不銷(xiāo)售！不銷(xiāo)售！簡(jiǎn)單易上手，入職帶薪培訓(xùn)，師傅一對(duì)一帶教
帶薪培訓(xùn)一天一百多，真的嘗試才知道自己適合不適合
入職就交五險(xiǎn)一金，商業(yè)險(xiǎn)，月初8號(hào)發(fā)薪，13薪(8千到2萬(wàn))
14%公積金(公司+個(gè)人)，還有商業(yè)險(xiǎn)，到時(shí)間自動(dòng)轉(zhuǎn)正無(wú)嚴(yán)格考核
公司擴(kuò)招急需人才，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)，一對(duì)一帶教
主要負(fù)責(zé)后臺(tái)逾期賬單處理，培訓(xùn)一周即可上手，操作簡(jiǎn)單，無(wú)需邀約，無(wú)需推銷(xiāo)，后臺(tái)直接電腦系統(tǒng)、微信，電話等操作
國(guó)企待遇:
入職簽署正式合同，正式編制，非外包繳納五險(xiǎn)一金入職就交
帶薪年假5-15天隨時(shí)休，帶薪婚假，帶薪病假，帶薪育兒假
公司規(guī)模1萬(wàn)人+，平臺(tái)正規(guī)，晉升透明
K歌比賽，生日Party，踏青，狼人殺，超多有趣又好玩的活動(dòng)
有才藝的可以多多展示，可以獲得超多關(guān)注哦
補(bǔ)充一下:很多小伙伴在公司找到自己另一半的，公司都是00后，95后，人多圈子大，說(shuō)不定你的另一半在這等你呢
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