工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)加盟商店鋪從選址、開業(yè)到營(yíng)運(yùn)期的運(yùn)營(yíng)扶持工作,協(xié)助門店完成異常處理;
2、高效傳遞總部最新政策、市場(chǎng)活動(dòng)及新品發(fā)布等,推動(dòng)各項(xiàng)目的落地,確?;顒?dòng)效果,提升品牌價(jià)值感;
3、充分了解及掌握門店所有操作流程,確保工作有序開展,做好食安隱患排查等工作;
4、幫助加盟門店分析營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù),提供業(yè)績(jī)提升建議等;
5、對(duì)市場(chǎng)具有一定的敏感性,能根據(jù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出解決方案;
6、輔助加盟商建立營(yíng)運(yùn)體系,完善其管理機(jī)制,督導(dǎo)工作流程。
職位要求:
1、3年以上茶飲行業(yè)加盟商督導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn),具備拓展加盟商的能力,有一定的商業(yè)資源優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的獨(dú)立操作能力、有一定的談判能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、可接受省外出差,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;
4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。