職位描述
電商供應(yīng)鏈跨境電商庫存管理銷量監(jiān)控電子商務(wù)
工作時間：大小周工作制 9:00-12:00 13:30-18:00，每天有15分鐘茶歇時間（2026年1月1日起實行雙休）
崗位定位與核心職責(zé)：
1、制定與滾動更新需求預(yù)測?：對接前端銷售/市場，組織S&OP會議，形成可執(zhí)行的滾動預(yù)測與計劃。
2、提升預(yù)測準(zhǔn)確度?：基于歷史數(shù)據(jù)與跨部門反饋，持續(xù)優(yōu)化模型與流程。
3、管理庫存與補貨?：設(shè)定合理安全庫存與再訂貨點，制定自營及海外倉/亞馬遜FBA等補貨策略。
4、監(jiān)控銷量/有貨率/庫齡?：對潛在缺貨/過期風(fēng)險提前干預(yù)，推動跨部門處置與消耗方案。
5、協(xié)同采購/生產(chǎn)/物流/銷售?：打通端到端計劃-執(zhí)行鏈路，跟進計劃落地與異常閉環(huán)。
6、進行數(shù)據(jù)分析與報告?：搭建指標(biāo)看板，定期向管理層匯報預(yù)測偏差、庫存周轉(zhuǎn)等關(guān)鍵指標(biāo)。
7、推動成本控制與流程優(yōu)化?：優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)與現(xiàn)金流，識別供應(yīng)鏈風(fēng)險并制定應(yīng)急預(yù)案，持續(xù)改進計劃方法與系統(tǒng)能力
學(xué)歷與專業(yè)：?本科及以上，?供應(yīng)鏈管理/物流/工業(yè)工程/統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
任職資格：
1、學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、通用制造/快消/零售：?3–5年供應(yīng)鏈計劃經(jīng)驗，至少1年團隊管理；
3、熟悉電商/跨境電商：?2–3年跨境計劃經(jīng)驗，熟悉海外倉/FBA節(jié)奏與規(guī)則；
福利待遇:
1、薪資待遇:薪資高于行業(yè)平均水平
2、福利待遇:
(1)保險保障:五險一金、年度免費體檢;
(2)團隊建設(shè):年度旅游、拓展訓(xùn)練、部門團建等;
(3)帶薪假期:帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假(產(chǎn)檢假)、陪產(chǎn)假、哺乳假等;
(4)禮品禮金:節(jié)日福利、生日福利、結(jié)婚禮金等;
(5)其他福利:餐吧、下午茶、音樂時間;
3、培訓(xùn)機制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力，讓每位員工人盡其才，管理透明化。
4、職位福利:年底豐厚業(yè)績獎金、繳納五險一金、全勤獎、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游、績效獎金
崗位定位與核心職責(zé)：
1、制定與滾動更新需求預(yù)測?：對接前端銷售/市場，組織S&OP會議，形成可執(zhí)行的滾動預(yù)測與計劃。
2、提升預(yù)測準(zhǔn)確度?：基于歷史數(shù)據(jù)與跨部門反饋，持續(xù)優(yōu)化模型與流程。
3、管理庫存與補貨?：設(shè)定合理安全庫存與再訂貨點，制定自營及海外倉/亞馬遜FBA等補貨策略。
4、監(jiān)控銷量/有貨率/庫齡?：對潛在缺貨/過期風(fēng)險提前干預(yù)，推動跨部門處置與消耗方案。
5、協(xié)同采購/生產(chǎn)/物流/銷售?：打通端到端計劃-執(zhí)行鏈路，跟進計劃落地與異常閉環(huán)。
6、進行數(shù)據(jù)分析與報告?：搭建指標(biāo)看板，定期向管理層匯報預(yù)測偏差、庫存周轉(zhuǎn)等關(guān)鍵指標(biāo)。
7、推動成本控制與流程優(yōu)化?：優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)與現(xiàn)金流，識別供應(yīng)鏈風(fēng)險并制定應(yīng)急預(yù)案，持續(xù)改進計劃方法與系統(tǒng)能力
學(xué)歷與專業(yè)：?本科及以上，?供應(yīng)鏈管理/物流/工業(yè)工程/統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
任職資格：
1、學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、通用制造/快消/零售：?3–5年供應(yīng)鏈計劃經(jīng)驗，至少1年團隊管理；
3、熟悉電商/跨境電商：?2–3年跨境計劃經(jīng)驗，熟悉海外倉/FBA節(jié)奏與規(guī)則；
福利待遇:
1、薪資待遇:薪資高于行業(yè)平均水平
2、福利待遇:
(1)保險保障:五險一金、年度免費體檢;
(2)團隊建設(shè):年度旅游、拓展訓(xùn)練、部門團建等;
(3)帶薪假期:帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假(產(chǎn)檢假)、陪產(chǎn)假、哺乳假等;
(4)禮品禮金:節(jié)日福利、生日福利、結(jié)婚禮金等;
(5)其他福利:餐吧、下午茶、音樂時間;
3、培訓(xùn)機制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力，讓每位員工人盡其才，管理透明化。
4、職位福利:年底豐厚業(yè)績獎金、繳納五險一金、全勤獎、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游、績效獎金
工作地點
深圳寶安區(qū)萬庭大廈-1棟1704
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姚女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
深圳派瑞醫(yī)療股份有限公司派瑞醫(yī)療股份創(chuàng)始于2008年，經(jīng)過十多年的沉淀和飛速發(fā)展，用數(shù)字化賦能供應(yīng)鏈，整合上下游醫(yī)療產(chǎn)業(yè)資源，提供口腔健康生態(tài)解決方案，致力于為口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師和醫(yī)療機構(gòu)提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)，向?qū)I(yè)口腔醫(yī)療綜合服務(wù)平臺方向發(fā)展。目前業(yè)務(wù)已擴展到美洲，歐洲，澳洲，亞洲等全球大多數(shù)國家和地區(qū)。派瑞人具有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、青春活潑、團結(jié)互助、尊重客戶和不斷學(xué)習(xí)的創(chuàng)業(yè)精神，同時也是一個國際化和全球化的專業(yè)服務(wù)團隊。尊重技術(shù)，苛求質(zhì)量，是我們的技術(shù)準(zhǔn)則；提高效率，創(chuàng)造價值，是我們的發(fā)展原則；注重實效，平等交流，激勵創(chuàng)新是我們的管理方針。我們以追求卓越的精神，致力于推動發(fā)展口腔醫(yī)療行業(yè)，成為口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師和醫(yī)療機構(gòu)歡迎的合作伙伴，堅持以客戶為中心，為客戶帶來高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，相信求實進取的派瑞人，會把派瑞醫(yī)療帶向更美好的明天。愿景：成為口腔健康生態(tài)鏈公司使命：服務(wù)口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師和醫(yī)療機構(gòu)價值觀:專業(yè)務(wù)實、價值創(chuàng)新、合作共贏總部位于充滿活力與創(chuàng)新的灣區(qū)深圳，在鄭州和Los Angeles，Mexico City分別設(shè)立公司，擁有完善的配套設(shè)施，溫馨舒適的辦公環(huán)境，無微不至的人文關(guān)懷，人性化的管理理念，親密無間的創(chuàng)新團隊；我們是創(chuàng)業(yè)者，與偉大格局者同行，做時間的朋友。2008年04月在鄭州成立派瑞2010年01月涉足醫(yī)療行業(yè)，開始了持續(xù)探索發(fā)展2014年01月成立深圳物流倉儲中心，邁出向外發(fā)展的重要一步2015年01月搬遷至河南省國家大學(xué)科技園（東區(qū)），開始新的征程2018年05月在Los Angeles成立公司，進入美國醫(yī)療行業(yè)2020年06月調(diào)整組織架構(gòu)，在深圳，鄭州，Los Angeles協(xié)同辦公2021年05月在深圳成立深圳派瑞醫(yī)療股份有限公司，統(tǒng)籌規(guī)劃發(fā)展2022年06月聚焦醫(yī)療行業(yè)，專注口腔健康2024年10月在Mexico City成立公司，進入墨西哥醫(yī)療行業(yè)公司網(wǎng)址：www.baistra.com鄭州公司地址：鄭州市西三環(huán)路279號國家大學(xué)科技園16號樓C座2001聯(lián)系方式：0371-65936800周圍公交：B1、45、B13、B601、50路等深圳公司地址：深圳市寶安區(qū)悅和路5號萬庭大廈1號樓1704聯(lián)系方式：0755-23208580公交站臺：寶源新村、圣淘沙、永豐路口、華源科技創(chuàng)新園、泰華陽光海、富通城二期等地鐵站臺：11號線碧海灣地鐵站B出口、1號線西鄉(xiāng)地鐵站D出口
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