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法務(wù)專員（1名），沒有3年以上制造業(yè)經(jīng)驗——勿投
崗位職責(zé)
1. 合同審查與管理：負責(zé)公司各類業(yè)務(wù)合同、協(xié)議的法律審查、起草、修訂與管理工作，識別和規(guī)避合同法律風(fēng)險，建立標準合同模板。
2. 訴訟案件處理：能夠獨立或協(xié)助辦理公司涉及的訴訟、仲裁案件，包括證據(jù)收集整理、法律文書撰寫、協(xié)助出庭應(yīng)訴及案件跟進。
3. 法律咨詢與支持：為業(yè)務(wù)部門提供日常法律咨詢，解答其在知識產(chǎn)權(quán)、勞動關(guān)系、商業(yè)交易等領(lǐng)域的法律問題，提供專業(yè)法律意見和解決方案。
4. 合規(guī)與風(fēng)險防控：識別公司經(jīng)營活動中潛在的法律與合規(guī)風(fēng)險，協(xié)助構(gòu)建和完善法律風(fēng)險預(yù)警及防控機制。
5. 完成上級交辦的其他法務(wù)相關(guān)工作。
任職要求
1. 學(xué)歷與資格：法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；必須通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（司法考試）。
2. 經(jīng)驗與能力：具備3年及以上制造業(yè)領(lǐng)域法務(wù)工作經(jīng)驗；擁有豐富的合同審查經(jīng)驗和獨立的訴訟案件處理經(jīng)驗。
3. 技能要求：熟練掌握合同法、公司法、勞動法等商事法律法規(guī)；具備出色的法律文書寫作能力、邏輯分析能力、法律檢索能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：具有良好的道德品質(zhì)、職業(yè)操守、責(zé)任心和團隊精神，具有較強的判斷能力、應(yīng)變能力及一定的抗壓能力。
5. 年齡要求：25歲以上。
薪資福利
1. 薪酬：稅前月薪 8,000 - 10,000元，具體面議。
2. 五險一金：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。
3. 假期福利：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。