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一、核心職責(zé) 1. 日常財務(wù)管理： o 監(jiān)督日常財務(wù)活動，包括賬務(wù)處理、資金調(diào)度、成本控制、應(yīng)收賬款管理、資金收付的審核等，確保財務(wù)運作的準(zhǔn)確性和高效性。 2. 預(yù)算管理與財務(wù)分析： o 參與制定和執(zhí)行年度預(yù)算計劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，定期進行預(yù)算差異分析，提出改進建議。 o 按時、準(zhǔn)確、完整地編制和提供各項財務(wù)報告和分析報表，包括財務(wù)狀況說明書、會計報表、現(xiàn)金日報表、營業(yè)收入日報表等。 3. 成本費用控制與審核： o 實施成本控制措施，進行成本效益分析，識別成本節(jié)約機會，提高財務(wù)效率。 o 根據(jù)OA流程，依據(jù)公司財務(wù)管理制度，對各項費用開支的票據(jù)真實性，費用合理性，流程完整性的審核，確保資金的有效利用。 4. 稅務(wù)籌劃與合規(guī)： o 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、籌劃和合規(guī)工作，確保企業(yè)遵守稅法規(guī)定，降低稅務(wù)風(fēng)險。 o 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)資料存檔，確保公司及分子公司按時納稅。 5. 內(nèi)部控制與審計： o 協(xié)助建立和完善內(nèi)部控制體系，參與內(nèi)部審計，確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性。 6. 部門協(xié)調(diào)與合作： o 指導(dǎo)和培養(yǎng)財務(wù)團隊成員，提升團隊整體能力和工作效率，營造積極向上的工作氛圍。 o 組織、協(xié)調(diào)部門間的工作關(guān)系，推動各部門之間的合作與配合。 o 完成上級交辦的其他事項，如協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)管理等工作。 7. 門店相關(guān)成本費用控制與管理： o 門店商品促銷活動方案審核與設(shè)置（如滿減券、贈品券、生日券等）。 o 通過財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)監(jiān)控異常交易（如大額退款，頻繁折扣，積分兌換等），及時調(diào)查并上報可疑行為。 o 每日核對銷售票據(jù)、收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù)及銀行入賬記錄，確保營業(yè)款全額上繳，防止資金截留。 o 按時確認(rèn)會員費收入，按權(quán)責(zé)發(fā)生制分?jǐn)傞L期會員權(quán)益(如VIP儲值卡服務(wù))，避免提前或延后確認(rèn)收入。 o 定期分析促銷活動隊毛利率的影響，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持以優(yōu)化后續(xù)促銷活動策略。 二、任職要求 1. 教育背景： o 要求本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗： o 具有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少1年以上擔(dān)任財務(wù)主管或相當(dāng)職位的工資經(jīng)驗。 o 熟悉服裝行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)的運作模式優(yōu)先考慮。 3. 專業(yè)知識與技能： o 精通財務(wù)管理、會計原理、成本控制、稅務(wù)籌劃、財務(wù)分析等方面的知識；熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、稅務(wù)政策及會計準(zhǔn)則。 o 熟練使用OA軟件（如釘釘系統(tǒng)）、財務(wù)軟件（如金蝶、用友、ERP）、辦公軟件（Excel高級功能）及數(shù)據(jù)分析工具，提高工作效率。 4. 個人素質(zhì)與能力： o 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神，能夠有效管理財務(wù)團隊，協(xié)調(diào)跨部門合作。 o 具備敏銳的分析能力和良好的決策能力，能夠從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提煉出關(guān)鍵信息，為管理層提供有價值的財務(wù)建議。 o 高度的職業(yè)道德和誠信標(biāo)準(zhǔn)，能夠堅守原則，維護公司利益，確保財務(wù)信息的真實性和準(zhǔn)確性。 5. 資格證書： o 至少持有初級會計師，若通過注冊會計師（CPA）、CMA、注冊稅務(wù)師、中級會計師等專業(yè)資格證書或通過幾門考試者優(yōu)先考慮。