崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話(huà)溝通公司分配的潛在客戶(hù),傳遞政策,促成新客戶(hù)合作。
2、電話(huà)溝通老客戶(hù),促成續(xù)簽合作。記錄與客戶(hù)電話(huà)溝通信息,跟部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通,根據(jù)所屬區(qū)域結(jié)合一線(xiàn)銷(xiāo)售情況,派單給合適的人員,保障簽單率及時(shí)效性;
2、電力交易系統(tǒng)操作:根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成電力交易系統(tǒng)操作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、遵紀(jì)守法、人品貴重、德才優(yōu)良;
2.具備豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和管理能力;
3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心及責(zé)任心;
4.具備學(xué)習(xí)能力和吃苦耐勞創(chuàng)業(yè)精神;
5.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
6.年齡25-35歲,長(zhǎng)相端莊,談吐有素;
7.對(duì)待德才兼?zhèn)涞娜瞬挪痪幸桓瘢?/div>
工作時(shí)間:周一到周五(9:00-18:00)雙休+法定節(jié)假日休息
薪酬體系:
基本工資+崗位津貼+業(yè)績(jī)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+優(yōu)才計(jì)劃津貼+餐補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)+年終獎(jiǎng)=滿(mǎn)一年員工月收入10K-15K
職工福利:六險(xiǎn)一金+職工父母百萬(wàn)醫(yī)療+職工子女百萬(wàn)醫(yī)療+每年體檢福利+過(guò)節(jié)補(bǔ)助+節(jié)日物質(zhì)福利+帶薪休假+年假+工作日餐后水果、上下午茶、飲料、各種零食等
成長(zhǎng)陪護(hù)
行業(yè)業(yè)務(wù)教學(xué)培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+個(gè)人成長(zhǎng)學(xué)習(xí)+在崗繼續(xù)教育+職工之家關(guān)愛(ài)
本公司鄭重承諾以上所寫(xiě)內(nèi)容全部屬實(shí)。