職責描述:
(1) 在客戶適當性管理的原則下,通過個人開發(fā)或與外部渠道合作等方式開發(fā)客戶;
(2) 結(jié)合客戶需求,通過公司提供的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)配置方案為客戶提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)服務(wù)及公司產(chǎn)品,實現(xiàn)做大客戶資產(chǎn)、提高金融產(chǎn)品及各項業(yè)務(wù)對客戶群體的覆蓋率;
(3) 傳遞總部專家的投資建議,提升公司收入和客戶滿意度。
任職要求:
(1) 必須具備證券從業(yè)資格;
(2) 具有銀行、券商、第三方財富公司、信托公司工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮;
(3) 從業(yè)以來無客戶重大投訴及嚴重違規(guī)記錄。
薪酬待遇:
1、新人入職補貼,薪酬結(jié)構(gòu):崗位基本工資+個人業(yè)務(wù)提成+年終獎+過節(jié)費+社保+公積金/企業(yè)年金;
2、完善的員工培訓體系:崗前培訓、在職培訓、提升培訓、拓展培訓;
3、工作經(jīng)歷滿一年可享受帶薪休假及其他福利;
4、職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、定期體檢、周末雙休。