崗位職責:
1、帶領團隊完成年度銷售目標;
2、分解部門的年度任務(銷售、回款、KPI、CRM)等,確保各項指標分階段達成,確??偰繕巳缙诨虺~完成;
3、負責區(qū)域的市場拓展與維護工作,協(xié)調(diào)及管理區(qū)域人員按公司要求完成各項指標;
4、根據(jù)銷售目標進行預算分解并對各項費用支出進行管控;
5、對所負責區(qū)域的統(tǒng)籌市場調(diào)研及分析,定期形成報告,協(xié)同上級領導擬定區(qū)域的發(fā)展方向和規(guī)劃;
6、對區(qū)域銷售團隊進行管理及培訓,搭建人才梯隊,弘揚企業(yè)文化,提升銷售團隊的作戰(zhàn)能力及工作效率,塑造高效、專業(yè)的服務團隊。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、5年以上工程渠道銷售工作經(jīng)驗;
3、有銷售團隊管理經(jīng)驗;
4、過往銷售業(yè)績優(yōu)秀;
5、有很強的責任心和執(zhí)行力。