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1. 經(jīng)營管理 1.1 根據(jù)公司下達的經(jīng)營任務，組織制定分公司經(jīng)營任務分解計劃，并組織實施； 1.2 主持公司日常的經(jīng)營管理工作，組織制定公司經(jīng)營、財務、人力資源、技術(shù)等計劃，并組織執(zhí)行； 1.3 貫徹落實公司各項管理流程和業(yè)務管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 1.4 提出公司組織機構(gòu)設置、調(diào)整或撤銷的意見，上報公司總部審批； 1.5 監(jiān)督檢查下屬工作計劃的實施，并幫助解決執(zhí)行中的問題； 1.6 不定期聽取副總經(jīng)理及各部門的工作匯報，收集公司各環(huán)節(jié)的工作進展情況，查找公司管理的簿弱環(huán)節(jié)，安排生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各方面的工作。 2. 溝通協(xié)調(diào) 2.1 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源和能力，為公司經(jīng)營發(fā)展提成支持； 2.2 組織對外溝通，維持與政府、行業(yè)協(xié)會、同行業(yè)及其他合作相關(guān)方的良好關(guān)系，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 2.3 組織對內(nèi)溝通，協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系，做好各部門的管理工作。 3. 日常管理 3.1 主持公司例會，對各部門重點工作進行部署和指導； 3.2 對公司日常行政、業(yè)務和財務等文件、報告等進行簽閱、審批和處理； 3.3 處理公司各類重大事件。 4. 其他 承辦公司領(lǐng)導交辦的其他工作。