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工作內容：
1. 通過線上平臺發(fā)布招聘信息（如抖音、小紅書、招聘網站等）發(fā)布服務員崗位需求信息，吸引求職者投遞簡歷。
2. 候選人篩選，初步審核簡歷，篩選符合要求的候選人（年齡、經驗、技能等），并進行線上溝通。
3. 面試安排，協(xié)調企業(yè)與候選人時間，安排線上面試或線下對接。
4. 數(shù)據(jù)整理，記錄招聘進度、候選人信息及面試結果，定期匯總報表。
任職要求
1. 基本條件：18-25歲，學歷不限，有手機或電腦即可，無需經驗，提供崗前培訓。
2. 技能要求：
● 熟練使用微信、QQ、抖音等社交平臺；
● 具備基礎文字處理能力（如整理表格、錄入信息）；
● 溝通表達清晰，服務意識強。
3. 優(yōu)先考慮：
● 有客服、銷售或招聘相關經驗；
● 時間充裕的在校學生、自由職業(yè)者。
薪資待遇：
每成功推薦1名人員，可拿500提成。結算方式月結。