日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

一、崗位職責(zé) 1. 員工關(guān)系管理：負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)的辦理，確保流程順暢，為員工提供及時、準(zhǔn)確的指引和支持。 2. 合同管理：跟進員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更及終止等工作，確保合同的合規(guī)性與有效性，維護公司和員工雙方的合法權(quán)益。 3. 考勤管理：認(rèn)真核算、統(tǒng)計員工考勤數(shù)據(jù)，定期進行匯總并提交相關(guān)部門簽字確認(rèn)，為薪資核算提供準(zhǔn)確依據(jù)。 4. 社保對接：與社保部門保持密切溝通，負責(zé)員工社會保險的開戶、增減員、費用核算及繳納等工作，及時處理社保相關(guān)問題。 5. 檔案管理：負責(zé)員工人事檔案的收集、整理、歸檔及保管工作，確保檔案資料的完整性與保密性，為公司人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。 二、任職要求 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：有[1]年以上人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉人事各模塊工作流程，應(yīng)屆畢業(yè)生如有人事相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗也可投遞。 3. 專業(yè)技能：熟練使用 Office 辦公軟件，熟悉人力資源管理軟件者更佳。具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力，能夠準(zhǔn)確核算考勤； 4. 職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真細致、責(zé)任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，嚴(yán)守公司機密。 三、薪資待遇 1.底薪（6000-8000）+1000績效考核+全勤獎、工齡獎； 2.工作時間早9晚6，做六休一，法定節(jié)假日正常休息；