工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)構(gòu)建和完善公司整體項(xiàng)目管理體系,確保項(xiàng)目從立項(xiàng)到交付的全生命周期得到有效管理;
2.制定并推廣項(xiàng)目管理流程規(guī)范,明確項(xiàng)目角色職責(zé),完善項(xiàng)目交付標(biāo)準(zhǔn),確保項(xiàng)目有序推進(jìn),保證項(xiàng)目的效率及質(zhì)量;
3.跟進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng),指導(dǎo)并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目執(zhí)行中的各項(xiàng)工作,包括進(jìn)度管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本控制和質(zhì)量監(jiān)控;
4.監(jiān)督規(guī)范和流程的執(zhí)行,收集執(zhí)行過程中的數(shù)據(jù)和問題,定期給出總結(jié)報(bào)告,并提出持續(xù)改進(jìn)方案;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制和監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、跟蹤、解決影響項(xiàng)目進(jìn)度相關(guān)問題,積極推動(dòng)問題解決,對(duì)公司和客戶負(fù)責(zé);
6.組織并實(shí)施項(xiàng)目管理的內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控和審計(jì),確保各體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn);
7.為其他子項(xiàng)目的建立、實(shí)施及持續(xù)改進(jìn)日常運(yùn)作流程提供內(nèi)部咨詢服務(wù)。
任職要求
1.具備5年以上大項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和PMO管理經(jīng)驗(yàn)。
2.精通項(xiàng)目管理流程、工具和技術(shù),如PMBOK、PRINCE2、敏捷開發(fā)等,具備PMP、ACP、CSM等項(xiàng)目管理專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。
3.熟練掌握至少一種項(xiàng)目管理工具(如JIRA、Redmine等)的使用方法,能夠利用項(xiàng)目管理工具和系統(tǒng)提供定制化的自動(dòng)服務(wù)和功能。
4.具備出色的分析、歸納、總結(jié)的能力,快速把握問題本質(zhì),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧和文檔撰寫能力。
5.具備良好的表達(dá)及溝通能力,能夠清晰地向團(tuán)隊(duì)成員和高層管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展和問題。
6.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受較大的工作壓力。