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崗位職責(zé)： 1、熟悉商業(yè)綜合體的設(shè)備的配置和使用狀況，按規(guī)程操作相關(guān)設(shè)備; 2、負(fù)責(zé)大樓總合同供配電設(shè)備的操作、監(jiān)控、運(yùn)行記錄等各項日常工作; 3、負(fù)責(zé)定時檢查配電室的運(yùn)作狀態(tài)，認(rèn)真做好各種運(yùn)行記錄，及時處理發(fā)生的問題; 4、負(fù)責(zé)實施供配電設(shè)備的月度、季度、年度維護(hù)、保養(yǎng)計劃; 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好本大樓綜合體變配電設(shè)備相關(guān)資料的收集整理和管理; 6、協(xié)助強(qiáng)電系統(tǒng)突發(fā)事件的處理； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司安排; 2、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任心; 3、具有1年以上專業(yè)電工工作經(jīng)驗，持有電工操作證，較好語言溝通能力； 4、高中及以上文化，年齡55周歲以下； 5、具有商業(yè)、住宅及酒店業(yè)態(tài)工作經(jīng)驗優(yōu)先 。 薪資福利： 綜合薪資5000-6000元/月，我們提供： 1、餐補(bǔ)、入職購買五險一金； 2、形式多樣的節(jié)日福利及慰問； 3、帶薪年假、帶薪病假等完善的福利政策； 4、公司統(tǒng)一能力提升培訓(xùn)，專業(yè)崗位帶教人入職帶教； 5、專業(yè)線或管理線暢通的晉升路徑。 原標(biāo)題：《物業(yè)強(qiáng)電工（配電運(yùn)行）》