工作內(nèi)容:
1、市場(chǎng)調(diào)研與分析:定期分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格及促銷活動(dòng),制定采購(gòu)策略。
2、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與談判:尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,評(píng)估資質(zhì)(價(jià)格、質(zhì)量、交貨能力),簽訂合同并維護(hù)長(zhǎng)期關(guān)系。
3、采購(gòu)計(jì)劃制定:根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率及季節(jié)需求,制定采購(gòu)計(jì)劃,確保商品種類、數(shù)量合理。
4、價(jià)格談判與成本控制:爭(zhēng)取最優(yōu)采購(gòu)價(jià)、賬期和返利政策,降低采購(gòu)成本。
5、促銷合作:與供應(yīng)商協(xié)商促銷資源(特價(jià)、堆頭費(fèi)用),配合營(yíng)銷部門執(zhí)行活動(dòng))
任職要求:
1、有超市采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉采購(gòu)流程,具備有效的商務(wù)談判技巧。
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能在內(nèi)外部建立良好的工作關(guān)系。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目。