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分公司總經(jīng)理（基建背景） 崗位JD： 1、負(fù)責(zé)擬定部門發(fā)展規(guī)劃、市場開發(fā)戰(zhàn)略及年度工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)主動拓展國央企資源，拓展項(xiàng)目需求，負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶關(guān)系維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目基建物資匹配方案，制定物資配置計(jì)劃（依托線上平臺及后臺支持）； 4、負(fù)責(zé)商務(wù)洽談、合同簽訂、履約跟蹤等； 5、負(fù)責(zé)組織體系及團(tuán)隊(duì)搭建，優(yōu)化職責(zé)分工，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，制定內(nèi)部分配機(jī)制； 崗位要求： 1、熟悉建筑企業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，熟悉基建行業(yè)以及上下游業(yè)務(wù)運(yùn)行模式，熟悉招投標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)制度文件； 2、10年以上基建領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有基建項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理或者三級公司以上物資部長經(jīng)歷，操盤兩個以上完整的基建項(xiàng)目，有道路、橋梁、地鐵、隧道等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)籌建和管理能力，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識及創(chuàng)業(yè)精神； 4、近段工作經(jīng)歷有中建、中鐵、鐵建、中交等建筑企業(yè)背景優(yōu)先。