CRC外派江蘇泰州市人民醫(yī)院
主要職責(zé):
1、試驗(yàn)管理:協(xié)助研究者進(jìn)行中心啟動(dòng)相關(guān)工作,包括但不限于協(xié)調(diào)申報(bào)倫理、研究協(xié)議簽署等;
2、受試者管理:協(xié)助研究者進(jìn)行受試者的篩選、入組及隨訪等;
3、臨床試驗(yàn)檔案管理:協(xié)助完成研究資料的收集、歸檔和管理工作;
4、數(shù)據(jù)管理:完成EDC系統(tǒng)的臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)的錄入;
5、工作進(jìn)度匯報(bào):前期外派泰州市人民醫(yī)院,定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)中心工作進(jìn)度。
崗位要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或護(hù)理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、優(yōu)秀者可接受無(wú)CRC經(jīng)驗(yàn);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且具有良好的時(shí)間管理能力;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),進(jìn)行內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào);
5、能熟練掌握office辦公軟件;
6、有責(zé)任心、遵守相關(guān)GCP法規(guī)及公司制度;
7、遵守規(guī)則、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、樂(lè)觀隨和。
崗位外派期間不產(chǎn)生額外費(fèi)用,將根據(jù)外派地與合肥之間的消費(fèi)差異,給予合理補(bǔ)貼。