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三亞地區(qū)銷售總經(jīng)理
崗位職責：
1. 全面負責品牌啤酒在三亞地區(qū)的銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行，達成區(qū)域銷售目標，提升品牌市場份額與影響力。
2. 統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)銷售渠道的開發(fā)、維護與優(yōu)化，重點覆蓋門店、酒店、商超等核心場景，深化與合作方的長期穩(wěn)定合作。
3. 制定針對性的市場推廣策略，結(jié)合三亞本地消費特點、節(jié)慶活動等，策劃并落地促銷活動，推動產(chǎn)品動銷。
4. 團隊管理與建設(shè)，包括銷售人員的招募、培訓、考核與激勵，打造高效執(zhí)行力的銷售團隊。
5. 分析區(qū)域市場動態(tài)、競品情況及消費者需求，及時調(diào)整銷售策略，確保品牌競爭優(yōu)勢。
任職要求：
1. 5年以上酒類（優(yōu)先啤酒、白酒等快消飲品）銷售及管理經(jīng)驗，熟悉三亞本地市場環(huán)境與消費習慣。
2. 具備豐富的銷售推廣資源，已建立穩(wěn)定的門店、酒店、商超等渠道合作網(wǎng)絡(luò)，能快速推動產(chǎn)品鋪市與銷售。
3. 擁有同行業(yè)成功的銷售推廣案例，能清晰闡述過往業(yè)績（如銷售額增長、市場份額提升等）；有從0到1開拓區(qū)域市場經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 具備較強的市場洞察力、談判能力與團隊領(lǐng)導力，能承受高強度工作壓力，結(jié)果導向。
薪資福利：
- 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+高額績效獎金+年終分紅，具體可根據(jù)候選人背景、能力及過往業(yè)績面議，薪資空間開放。
- 福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利，享受公司總部完善的福利體系。