崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)日常行政工作,包括會(huì)務(wù)管理、檔案管理、印鑒證照管理、辦公環(huán)境和辦公用品的管理等。
2.負(fù)責(zé)公文撰寫,包括通知、報(bào)告、總結(jié)、函件、紀(jì)要等,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他公文寫作。
3.牽頭或參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、修訂、完善與推動(dòng)執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、員工關(guān)系等方面人事相關(guān)工作。
5. 組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓(xùn)等活動(dòng),營(yíng)造積極向上的辦公室文化。
6. 做好上傳下達(dá)工作,并負(fù)責(zé)和協(xié)助與上級(jí)單位、政府相關(guān)部門及外部合作機(jī)構(gòu)保持良好溝通與聯(lián)絡(luò)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、文秘、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備3-5年及以上行政、文秘或綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)有企業(yè)、中央企業(yè)或大型企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.精通公文寫作,具備優(yōu)秀的文字組織能力和邏輯思維能力,能獨(dú)立撰寫各類工作報(bào)告、總結(jié)、通知等正式文件。
4. 熟練使用各種辦公軟件和工具。
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性和保密意識(shí)。
6. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、良好的溝通和協(xié)作能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
員工福利:雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)日員工福利