崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售工作,制定個(gè)性化銷售策略,確保完成月度、季度及年度銷售目標(biāo);
2.深度對(duì)接客戶,精準(zhǔn)挖掘并理解其核心需求,結(jié)合產(chǎn)品特性提供專業(yè)、定制化的解決方案,推動(dòng)合作達(dá)成;
3.建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系,定期回訪跟進(jìn),提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率,打造高忠誠(chéng)度客戶群體;
4.實(shí)時(shí)收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及客戶反饋,整理分析后同步至相關(guān)部門,助力產(chǎn)品迭代優(yōu)化與市場(chǎng)策略調(diào)整;
5.參與行業(yè)展會(huì)、商務(wù)洽談會(huì)等活動(dòng),精準(zhǔn)傳遞品牌價(jià)值,擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場(chǎng)影響力與行業(yè)知名度。
崗位要求:
1.高中及以上學(xué)歷,銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分;
2.具備出色的溝通表達(dá)與商務(wù)談判能力,能獨(dú)立完成客戶開(kāi)發(fā)、需求對(duì)接及合同簽訂全流程;
3.擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與客戶開(kāi)發(fā)能力,擅長(zhǎng)挖掘潛在客戶資源并轉(zhuǎn)化為實(shí)際業(yè)績(jī);
4.具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能快速適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境;
5.熟練掌握日常辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化銷售策略。
薪資結(jié)構(gòu):
底薪+崗位補(bǔ)貼+住宿餐補(bǔ)+提成+績(jī)效;階梯式的提成,試用期是1個(gè)點(diǎn),提成轉(zhuǎn)正后是2個(gè)起;業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢稍礁摺?
統(tǒng)招大專學(xué)歷相關(guān)專業(yè)(或有豐富經(jīng)驗(yàn)者)底薪4500,試用期4000;高中學(xué)歷底薪4000,底薪3500。