崗位要求:
1.獨(dú)立開(kāi)發(fā)挖掘抖音渠道達(dá)人資源.,建立抖音達(dá)人主播資源體系;
2.獨(dú)立負(fù)責(zé)公司合作達(dá)人抖音平臺(tái)的商務(wù)合作及管理維護(hù);
3.負(fù)責(zé)已有客戶資源整合及長(zhǎng)期維護(hù),保證渠道客戶的投放結(jié)果,挖掘客戶預(yù)算;
4.熟悉了解競(jìng)品抖音渠道推廣策略,對(duì)接達(dá)人直播和短視頻,引流到抖音小店;
5.協(xié)助主管完成抖音小店日常銷售運(yùn)維工作.
任職要求:
1.對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)敏感,對(duì)抖音電商行業(yè)敏感,有豐富的網(wǎng)站推廣能力和數(shù)據(jù)分析能力,能快速反應(yīng);
2.有抖音相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),達(dá)人資源優(yōu)先;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。