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招聘崗位：招商主管
崗位職責：
1、通過公司系統(tǒng)的培訓，了解公司以及行業(yè)，并且熟悉業(yè)務(wù)流程和銷售技能，進行少年游研學實踐教育項目招商，項目合伙人招募
2、根據(jù)公司提供的客戶資源，與客戶建立良好的客情關(guān)系并且挖掘客戶潛在需求，最終達成業(yè)績目標
4、承擔協(xié)調(diào)溝通的橋梁角色，協(xié)助客戶順利高效的完成業(yè)務(wù)的辦理，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)維護好客情關(guān)系，對客戶需求進行持續(xù)的追蹤及二次開發(fā)
收集市場信息，分析市場數(shù)據(jù)，開拓銷售渠道，策劃銷售策略，提供客戶
我們是做研學B端市場開拓的，主要是游學研學，社會實踐，做青少年素質(zhì)實踐教育，此崗位職責是商務(wù)拓展和運營，招募B端合伙人，由B端招生進行研游學及社會實踐課程，我們給B端客戶提供資質(zhì)及課程支持，指導運營。
銷售模式：初步通過多渠道進行B端（教培機構(gòu)校長及有豐富青少年資源的教育者）開發(fā)，通過公司給的電話資源聯(lián)系校長添加微信，在微信上進行跟進并約面談；還有會銷以及上門拜訪等模式，進行維護并達成成交。
市場開拓需要短期出差進行地推面聊陌拜，報銷差旅
任職要求：
1、大專及以上學歷，有團隊管理培訓及豐富教育經(jīng)驗者；
2、30-38歲，5年以上的B端教培行業(yè)招商工作經(jīng)驗，能接受短期出差
3、針對B端客戶有教培、早教、幼兒園、托管等教育品牌推廣經(jīng)驗者
上班時間：周末雙休，08：30-18：00，法定節(jié)假日與國家同休；
薪資福利：底薪面談+簽約提成300-3000/單+業(yè)務(wù)提成無上限（夏令營走團提成5-10元/人/天）+五險+節(jié)日福利+生日福利+團建聚餐+免費培訓；綜合年薪20~50萬以上