職位描述
績效管理招聘薪酬福利
崗位職責：
1、負責人員招募及新員工培訓組織推動工作；
2、負責公司績效管理工作的推進及落實；
3、負責考勤統(tǒng)計，薪酬核算工作；
4、負責人力資源數(shù)據(jù)整理、匯總及分析；
5、領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專學歷；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉勞動合同法及國家對企業(yè)用工的相關(guān)勞動規(guī)定；
4、具有較強的溝通能力.數(shù)據(jù)分析能力，工作細致認真；
5、熟練使用計算機辦公軟件。
工作地點
吳江區(qū)蘇州溯馭技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
李陽/人力資源經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
蘇州溯馭技術(shù)有限公司溯馭技術(shù)成立于 2021年，公司研發(fā)中心位于蘇州（獲姑蘇領(lǐng)軍企業(yè)稱號），生產(chǎn)中心位于湖州（獲湖州全球高層次人才企業(yè)稱號）。定位為氫鋰混電型新能源系統(tǒng)一體化電控及場景綜合解決方案提供商面向新型電氣化能源體系，主要為氫儲能、應急供電、電動船舶、輕重型載具、大載重長航時飛行器等場景提供一體化氫電系統(tǒng)綜合解決方案。公司構(gòu)筑了業(yè)內(nèi)全自研的可編程一體化電控架構(gòu)，提供軟硬件一體的包含SiC、GaN、IGBT多種開關(guān)器件的高中低頻復合驅(qū)動，以及MBD可編程二次開發(fā)控制平臺的驅(qū)控一體解決方案，從而實現(xiàn)氫鋰混電系統(tǒng)由 1.0范式(分立式)向 2.0范式（一體式）的革新。依托公司標準化氫鋰混合發(fā)電模塊及其靈活的組合拓撲，產(chǎn)品覆蓋百瓦(風冷)至兆瓦(水冷)的多個功率等級，滿足新能源泛場景的降本提效應用需求。溯馭團隊致力于持續(xù)推進能源電氣化，以期讓人類社會盡早享受零碳氫能源帶來的綠色生活。
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