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一、崗位職責(zé)： 1、在銷(xiāo)售主管帶領(lǐng)下，積極開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)代記賬業(yè)務(wù)，努力完成銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 2、在團(tuán)隊(duì)月目標(biāo)的指導(dǎo)下，完成個(gè)人銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行。 3、積極拓展業(yè)務(wù)渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)主管。 4、認(rèn)真做好日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月度述職工作。 5、了解產(chǎn)品知識(shí)，掌握銷(xiāo)售技能及技巧。 6、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 二、任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；應(yīng)屆生優(yōu)先考慮； 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、邏輯思維能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力，交際技巧及親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 三、職工福利： 1.薪資：無(wú)責(zé)任底薪＋業(yè)績(jī)提成（階梯式遞增）月均8K左右 2.獎(jiǎng)金：每月、每季、每年都有績(jī)優(yōu)人員評(píng)選 3.福利：車(chē)費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼；社保商報(bào)完善（正式員工） 4.培訓(xùn)：完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制，一對(duì)一培訓(xùn)，每月3~4次學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì) 5.晉升：公平、公正、公開(kāi)，晉升體系與選拔機(jī)制并重，能者上、庸者下，最快3個(gè)月提升帶隊(duì)主管！ 6.一年1-2次境內(nèi)外旅游 四、上班時(shí)間：8:30-17:50，12.00-13.30中午休