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更新于 9月24日

戀愛顧問(高提成+精準資源+福利)

1-2萬
  • 成都成華區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人際關系婚姻戀愛線上咨詢
【我們是誰】
牽手未來科技,定位于新生代的認真戀愛平臺,服務于青年群體,目前已獲得DST、軟銀、SIG等知名投資機構的投資,總部在北京,分公司設立在成都、重慶。旗下牽手app是一款嚴肅的實名制婚戀交友平臺,于2019年9月3日正式發(fā)布,聚焦婚戀社交領域,目前注冊用戶已突破百萬。
【你需要做的事情】
1、針對“牽手app”已注冊用戶提供會員套餐介紹及購買咨詢服務,此用戶由公司提供,無需自主挖掘客戶
2、通過電話、微信等模式與用戶進行交流,達成月度業(yè)績指標,完成資源轉化
3、了解客戶婚戀需求信息,進行有效跟蹤、指導和服務工作
【我們期待這樣的你】
1、23-35周歲,大專及以上學歷,不限專業(yè)
2、熱愛婚戀行業(yè),熱愛銷售職業(yè),有電銷或顧問式銷售經驗優(yōu)先
3、具備良好的表達能力及情商,親和力佳,抗壓能力強
【你每月能獲得的】
基本工資+全勤+階梯式提成(7-24%)+進步獎,多勞多得不上限
Ps:新人入職第一月為保護期,此期間提點為無階梯式提成6%
【我們能為你提供的】
1、入職即購買五險一金+帶薪年假病假
2、offer等待期半薪且?guī)脚嘤?,試用期全薪不打折?br>3、在職期間帶薪考證心理咨詢、婚戀家庭咨詢證
4、1年3次晉升機會【專業(yè)線/管理線】
5、新人入職一月內搬家費補貼(2000元)
6、內部人才推薦獎
【工作時間】:12:00-22:00(上午不上班)(16:30-18:00休息時間)
【工作地點】:成都市成華區(qū)成華科技大廈23F
一輪面試即可喲,這邊對崗位感興趣的小伙伴兒可投遞簡歷,hr快速且必回復,有疑惑的地方隨時問,hr不畏解答

工作地點

成都成華區(qū)成華科技大廈29樓

職位發(fā)布者

魏先生/招聘組長

昨日活躍
立即溝通
公司Logo牽手未來科技(北京)有限公司
公司名稱:牽手未來科技(北京)有限公司簡稱:牽手未來公司人數:500融資階段:不需要融資公司類型:港澳臺法人獨資公司介紹:牽手未來科技,行業(yè)領先的認真戀愛平臺,目前已獲得 DST、軟銀、SIG等知名投資機構的投資。旗下產品牽手 APP聚焦于婚戀社交領域,目前注冊用戶已突破百萬。產品獨創(chuàng)的情感評測系統(tǒng)、精準的算法匹配、真實嚴謹的信息認證,自成立以來已促成上萬用戶的美好姻緣。牽手未來科技的前身為探探創(chuàng)新事業(yè)部,于 2021年 5月作為公司獨立運營。創(chuàng)立之初已具備完善的產品研發(fā)體系及商業(yè)化營銷體系。團隊成員具有精英化及多元化兩大特點。研團隊成員來自騰訊、微博、字節(jié)跳動、Snapchat、探探等,碩士及博士學歷者占比過半。除此之外,我們還擁有一支近百人規(guī)模的商業(yè)化增值營銷團隊,成員來自平安、珍愛、百合、我主良緣等公司?!竟竟倬W】:http://www.qianshouapp.cn/【公司氛圍】專注有活力;年輕敢突破;正直且自驅【工作理念】:GROW FAST敏捷高效。USER FIRST用戶為先。RESULT DRIVEN結果導向公司福利:五險一金:我們?yōu)槟U納社保公積金,為您長遠的發(fā)展提供保障!交通補貼:每月交通補貼。全勤獎:高投入的你更值得獎勵!績效獎金:新人績效保護,提供給你充分的融入時間!提成分紅:豐富的獎金,最高可達6W+。期權激勵:公司設有期權激勵計劃,讓您的每一份付出都有長期的回報!里程碑式團建:定期舉辦各種團建。環(huán)球影城游及團隊 Party。公司地址:北京市朝陽區(qū)光華路 Soho2期C座 1601成都市成華區(qū)成華科技大廈 28樓公司官網:http://www.qianshouapp.cn/管理團隊介紹:王宇:創(chuàng)始人&董事長王宇,畢業(yè)于瑞典皇家理工學院,具有計算機及工業(yè)經濟學理學雙碩士學位。早期任職于愛立信 2014年創(chuàng)立探探,作為陌生人社交賽道的頭部產品,探探的注冊用戶近 4億人次。2018探探團隊被陌陌科技 7.8億美金全資收購(后仍由王宇及創(chuàng)始團隊獨立管理運營)。2021年,王宇創(chuàng)立專注于出婚戀社交領域牽手科技。Sophia PAN:聯合創(chuàng)始人&高級董事Sophia Pan,斯德哥爾摩大學金融學及國際法學碩士,后在瑞典普華永道負責亞洲區(qū)企業(yè)收并購項目。2014年創(chuàng)立了探探,任職 COO。作為一名連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,Sophia在市場運營,財務,人力資源等方面有著豐富的管理經驗。人才發(fā)展機制:崗前帶薪培訓+師兄幫扶帶+考核晉升面試通過后等待培訓階段也會有薪水。提供帶薪培訓、確保您快速熟悉業(yè)務。新人訓練營、確保快速上手實操。出營入組后、會有師兄1V1幫扶,以及精英師傅1V1專業(yè)指導
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