崗位核心價(jià)值:
全面協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略解碼、日常運(yùn)營(yíng)與組織管理。提升組織運(yùn)營(yíng)效率,確保戰(zhàn)略落地
工作職責(zé):
一、會(huì)議與溝通管理
1. 統(tǒng)籌管理公司級(jí)會(huì)議體系(如戰(zhàn)略會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、月度例會(huì)等),包括會(huì)議規(guī)劃、議程擬定、材料準(zhǔn)備、會(huì)議組織與紀(jì)要撰寫。
2. 精準(zhǔn)記錄會(huì)議決議,明確事項(xiàng)責(zé)任人、時(shí)間表與交付標(biāo)準(zhǔn),定期跟進(jìn)并反饋執(zhí)行情況,確保會(huì)議決策有效落地。
3.組織總經(jīng)理參與重要商務(wù)會(huì)談、客戶拜訪及公關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)前期準(zhǔn)備、過(guò)程記錄與后續(xù)跟進(jìn)。
二、重點(diǎn)工作推進(jìn)
- 重點(diǎn)戰(zhàn)略項(xiàng)目落地:負(fù)責(zé)從規(guī)劃、執(zhí)行到交付的全過(guò)程監(jiān)控與管理,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保重點(diǎn)項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付。
2.持續(xù)優(yōu)化公司核心流程,識(shí)別并解決跨部門協(xié)作中的堵點(diǎn)與難點(diǎn),提升組織整體運(yùn)營(yíng)效率。
三、戰(zhàn)略與決策支持
1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略解碼、將公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可執(zhí)行的關(guān)鍵任務(wù),推動(dòng)落地實(shí)施,提升組織運(yùn)營(yíng)效率,確保戰(zhàn)略落地。
2.深入洞察業(yè)務(wù)狀況,識(shí)別團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn),為總經(jīng)理的重大決策提供數(shù)據(jù)支持和多方案選擇。
四、其他基礎(chǔ)職責(zé):.管理總經(jīng)理的日程、差旅及會(huì)議安排,處理總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)文書工作(如講話稿、匯報(bào)材料等)及日常行政事務(wù)、 妥善處理突發(fā)事件和臨時(shí)交辦任務(wù)。
任職要求
本科及以上,行政管理、工商管理類
3年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)j經(jīng)驗(yàn)
跨部門協(xié)作:能高效對(duì)接銷售、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門
預(yù)判式執(zhí)行:主動(dòng)識(shí)別業(yè)務(wù)堵點(diǎn)
薪資福利
薪資范圍:7-10K/月(具體面試談)
福利:早8:30-晚5:30,周末節(jié)假日休息,五險(xiǎn)一金+帶薪年假+交通/通訊補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金 +雙向晉升