崗位職責:
1.協(xié)助執(zhí)行客戶經(jīng)理等崗位的全流程尋聘工作。
2.主動進行候選人簡歷篩選、電話溝通、初步面試評估與意向溝通,確保高質(zhì)量的候選人推薦。
3.高效協(xié)調(diào)及安排面試,并擔任招聘方與候選人之間的關(guān)鍵溝通橋梁,及時傳遞雙方反饋。
4.負責候選人背景調(diào)查、錄用意向洽談及Offer發(fā)放環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與跟進。
任職要求:
一、學歷與經(jīng)驗: 本科及以上學歷,專業(yè)不限。
二、核心能力:
1.人才尋聘能力: 熟悉使用多種人才尋訪渠道,具備敏銳的人才甄別和判斷力。
2.專業(yè)的溝通與影響能力: 具備出色的口頭與書面溝通技巧,能與候選人和內(nèi)部同事進行專業(yè)、高效的互動。
3.結(jié)果導向: 具備強烈的責任心與交付意識,能夠積極應對招聘挑戰(zhàn),致力于達成招聘目標。
4.流程管理與協(xié)調(diào)能力: 能夠熟練管理多個招聘流程,注重細節(jié),確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。
5.保密與職業(yè)素養(yǎng): 能夠嚴格遵守工作紀律,妥善處理敏感信息,具備高度的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。