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崗位職責： 1.全面管理亞馬遜Listing：負責產品上架、維護與優(yōu)化Listing，挖掘產品賣點，提升產品展示效果，確保銷量與利潤最大化。 2.策劃并執(zhí)行營銷活動：負責站內PPC廣告、促銷、秒殺等推廣活動的策劃與執(zhí)行，同時配合站外推廣，提升品牌知名度與市場份額。 3.市場分析與策略制定：收集并分析市場情況與競爭對手動態(tài)，制定有效的銷售策略，確保產品競爭優(yōu)勢。 4.客戶溝通與反饋：解答客戶疑問，維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度與好評率。 5.庫存管理與預測：根據(jù)銷售數(shù)據(jù)預估未來銷售數(shù)量，制定合理的備貨計劃，確保庫存健康周轉。 任職要求： 1.經(jīng)驗要求：具備一年以上亞馬遜或相關跨境電商平臺運營經(jīng)驗，熟悉亞馬遜平臺規(guī)則與操作流程。 2.語言能力：大學英語四級以上，具備良好的英語交流能力，能與海外客戶順暢溝通。 3.數(shù)據(jù)分析能力：對數(shù)字敏感，善于從市場數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題與機會，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。 4.學習能力與抗壓能力：具備較強的學習能力和抗壓能力，能快速適應市場變化，勇于接受挑戰(zhàn)。 5.團隊合作精神：具備良好的團隊合作精神與溝通協(xié)調能力，能與團隊成員緊密協(xié)作，共同完成任務。 我們提供： 1.有競爭力的薪酬福利：底薪+提成，綜合收入可觀，業(yè)績優(yōu)秀者更有豐厚獎金。 2.完善的培訓體系：提供專業(yè)培訓與指導，助力個人成長與職業(yè)發(fā)展。 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：為優(yōu)秀員工提供晉升機會，實現(xiàn)個人價值與事業(yè)夢想。 4.舒適的工作環(huán)境：辦公環(huán)境安靜舒適，交通便利，提供零食飲料等福利。 5.豐富的企業(yè)文化活動：定期組織團隊建設、文娛活動等，營造輕松愉悅的工作氛圍。